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Ser un buen líder V. Los 7 “Cómo”. Mantener vivo el entusiasmo

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Mantener vivo el entusiasmo

Entusiasmo

Llegados a este punto nos toda hablar de la gasolina de cualquier proceso de liderazgo. Ser un buen líder depende ser capaz de establecer relaciones y emociones durables en el tiempo. El número cinco de nuestra serie “7 Cómos para ser un buen líder” habla precisamente eso, de mantener viva la llama de la ilusión. Para que un objetivo o propósito de cualquier organización se lleve a cabo, es necesario mantener viva la ilusión que lo impulsó. Sin entusiasmo no hay combustible y sin combustible no llegamos a ningún lugar.

El líder necesita mantener viva la llama durante todo el proceso de desarrollo. ¿Cómo se consigue eso? Pues nos encontramos otra vez con esa visión mixta en la que cada competencia influye y se mezcla con las otras. Una de las formas de hacerlo es informando periódicamente sobre los progresos que se van logrando en el desarrollo del proyecto, lo cual requiere integración y conocimiento del proceso en el que estamos inmersos. También mantendremos vivo el entusiasmo recordando constantemente que el objetivo final está cada vez más próximo. Es por esta razón que en mis talleres de liderazgo en la Escuela Fase4 dedicamos mucha energía a llevar a cabo seguimientos y evaluaciones periódicas del proceso.

¿Cómo se te da animar a tu equipo?  ¿Sabes hacer música con ellos? ¿Cómo motivas a los demás?

 

 

Todo avance por pequeño que sea mantiene vivo el entusiasmo
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